Werden Sie strawa!

• Mittlere Reife oder Abitur
• Stärken in Werken, Mathe und Physik
• grundlegendes technisches Verständnis
• hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• gründliche und sorgfältige Arbeitsweise
• teamfähig, zuverlässig und ein höfliches Auftreten

• eine angemessene Ausbildungsvergütung (im 1. Lehrjahr 810,00 €, im 2. 860,00 €, im 3. 910,00 € und im 4. Lehrjahr 960,00 €)
• 13. Monatsgehalt
• SpenditCard
• 30 Urlaubstage und eine Wochenarbeitszeit von 40 Stunden
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Kostenübernahme für Schulbücher während der Ausbildungszeit
• einen sicheren Ausbildungsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsaussichten

• Ausbildungsdauer 3 ½ Jahre
• Berufsschule im 1. Jahr in Zella-Mehlis
• Berufsschule ab dem 2. Jahr in Dresden
• Berufsschule findet im Blockunterricht statt
• Internate stehen an den Berufsschulstandorten zur Verfügung

… dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder per Post

Wir freuen uns auf Dich!

Erste Fragen beantwortet Dir Frau Kraußer – Personalleitung 

Telefon:            036256 8661-22

E-Mail:             krausser@strawa.com

… sehr gern!

Wir bieten Dir ein Praktikum an, um uns und Deinen zukünftigen Beruf kennenzulernen.

• Durchführung von Kundendiensteinsätzen
• Technisch kompetente Beratung und Betreuung hinsichtlich Produkteinsatz und -anwendung
• Inbetriebnahme und Wartungen an Kundenanlagen
• Präsentation der Funktionsweise unserer Produkte bei Kundenbesuchen
• telefonische Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragen
• technische Bewertung und Prüfung reklamierter Ware

• Ausbildung in der SHK-Branche erfolgreich abgeschlossen (z.B. Meister Heizung (Sanitär) oder Elektro, Anlagenmechaniker für Versorgungstechnik oder Elektrotechnik)
• bestenfalls Meister oder Techniker bzw. profunde technische Qualifikation, idealerweise mehrjährige Berufserfahung im Heizungs- und Sanitärbereich
• gute PC-Kenntnisse, Erfahrungen mit gängigen Office Programmen
• motivierte und teamorientierte Persönlichkeit
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Mitte von Deutschland, ggf. auch mit Übernachtung
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Engagement, Termintreue und Gewissenhaftigkeit
• strukturierte Arbeitsweise

• umfangreiche Einarbeitung
• unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• betriebliche Altersvorsorge
• steuerfreier Sachbezug
• Erfolgsprämie

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E Mail oder per Post unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

• auftragsbezogene Kommissionierung von Artikeln und Baugruppen
• elektrische Verdrahtung von Wärme- und Frischwasserstationen auf Produktionslinien
• Montage von Baugruppen und Artikeleinheiten
• Verpackung und Versandtätigkeiten
• betriebsinterne Lagertätigkeiten

– abgeschlossenen Berufsausbildung als Elektriker/Elektroinstallateur/Elektroniker
– handwerkliches Geschick und Qualitätsbewusstsein
– elektrische Grundkenntnisse von Vorteil
– Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
– Einsatzbereitschaft und Pünktlichkeit
– selbstständiges Arbeiten nach Anlernzeit

• Arbeitsort am Standort Schwabhausen
• unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• betriebliche Altersvorsorge
• Erfolgsprämie

• Betreuung des ERP-Systems Enventa
• Leitung interner IT-Projekte zur Prozessoptimierung und Datenverwaltung
• Analyse, Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen im Rahmen von ERP- bzw.
  technisch-organisatorischen Projekten
• enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Hersteller
• Beratung der User bei der Anwendung des Systems
• technische Unterstützung und Support der Anwender

• fundierte Kenntnisse im Bereich IT bzw. Ausbildung/Studium im Bereich Informatik
• idealerweise praktische Erfahrungen in der Administration von ERP-Systemen
• Kenntnisse in der SQL-Programmierung
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe
• hohes Verständnis für Prozesse und die Dokumentation komplexer Sachverhalte
• hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• umfangreiche Einarbeitung
• Arbeitsort am Standort Schwabhausen
• unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• attraktive Vergütung
• Monatsgehalt
• betriebliche Altersvorsorge
• steuerfreier Sachbezug
• Erfolgsprämie

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E Mail oder per Post unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

• Projektkalkulation und Projektplanung
• Objekt-Koordinierung von der Planung bis zur Ausführung
• Betreuung von definierten Ing.- Büros und Heizungsbauern
• Produktschulungen für dezentrale Trinkwassererwärmung u. Flächenheizungssysteme
• Planung u. Ausführung von Seminaren / Webinaren / Produktschulungen
• Repräsentation der Firma – eine Beratungs-, Informations- und Kontaktfunktion = aktives Bindeglied aller Projektbeteiligten
• Unterstützung des Vertriebs- u. Technischen Innendienstes (Tandem-Vertrieb)

• abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker-Heizung (Sanitär), Meister-Heizung (Sanitär), abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Versorgungstechnik, bzw. kaufmännische Qualifikation mit technischem Background
• gute PC-Kenntnisse, u.a. Microsoft Office Programme und Online-Präsentationen
• Erfahrungen mit CAD-Programmen
• motivierte und teamorientierte Persönlichkeit
• selbstständige und systematische Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Engagement, Termintreue, Gewissenhaftigkeit,
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Reisebereitschaft

• umfangreiche Einarbeitung
• Arbeitsort am Standort Schwabhausen
• unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• attraktive Vergütung
• Monatsgehalt
• betriebliche Altersvorsorge
• steuerfreier Sachbezug
• Erfolgsprämie

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E Mail oder per Post unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

• Erstellung von Angeboten, Produktkalkulation
• technische Beratung unserer Großhändler, Installateure und Planer
• telefonische Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragen
• Auslegung von Trinkwasser- und Heizungsnetzen und Erstellung von Strangschemen für Frischwasser- und Wärmestationen

• abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker Heizung (Sanitär), Meister Heizung ( Sanitär), abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Versorgungstechnik
• idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung als Geselle im Heizungs und Sanitärbereich
• gute PC Kenntnisse, Erfahrung mit gängigen Microsoft Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
• Erfahrungen mit CAD-Programmen

• motivierte und teamorientierte Persönlichkeit
• selbstständige und systematische Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Engagement, Termintreue, Gewissenhaftigkeit, strukturierte Arbeitsweise

• umfangreiche Einarbeitung
• Arbeitsort am Standort Schwabhausen
• unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• betriebliche Altersvorsorge
• Erfolgsprämie

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E Mail oder per Post unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.