Werden Sie strawa!
Mit über 50 angestellten Vollzeitarbeitskräften hat sich strawa in den letzten Jahren auch als Arbeitgeber etabliert. Als stetig wachsendes Unternehmen sind unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital. Daher freuen wir uns, im nächsten Jahr auch junge, motivierte Menschen ausbilden zu dürfen.
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Arbeitsort am Standort Schwabhausen
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unbefristete Arbeitsverhältnisse
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betriebliche Altersvorsorge und Prämien
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attraktive Vergütung und Urlaubsansprüche
Nichts Passendes ausgeschrieben?
Senden Sie uns dennoch Ihre Bewerbung:
als Sachbearbeitung, in der Technik oder Datenerfassung, im Bereich Design, oder der Produktion.
Auszubildender (m/w/d) Technischer Systemplaner Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik
Technische Anlagen müssen sorgfältig und detailliert geplant werden. Du erstellst nach Vorgaben eines Technikers/technischen Zeichners technische Zeichnungen und Dokumentationen für die Herstellung, Montage und Planung von Anlagenteilen und kompletten Systemen aus der Gebäudetechnik. Damit beim Heizungsbauer draußen auf der Baustelle alles passt, planst bzw. erstellst Du mit sogenannten CAD-Programmen am Computer 3D und 2D Modelle unserer Produkte. Und du verarbeitest diese in verschiedene Dokumentationen, wie Ansichten, Maßzeichnungen und vielem mehr. Technische Anlagen müssen ausgelegt bzw. berechnet werden, hierfür stehen Dir in CAD-Programmen verschiedene Tools zur Verfügung, womit Du die technische Anlage berechnen und ausgelegen kannst. So kannst Du bei einem Gebäude über die Berechnung der Heiz- bzw. Kühllast, die Heiz- bzw. Kühlflächen (z.B. Heizkörper oder Fußbodenheizung) und für deren Versorgung die Rohrdimensionen berechnen. Ebenso kannst Du für Trink- und Abwasserleitungen die Rohrdimensionen ermittelt werden. Es erwartet Dich eine spannende, vielseitige, technisch anspruchsvolle Ausbildung mit sehr guten Perspektiven für weitere Qualifizierungen nach deiner Ausbildung. Und natürlich ist es unser Ziel, dich nach deiner Ausbildung weiter zu beschäftigen.
Informationen
Was du mitbringen solltest:
- Mittlere Reife oder Abitur
- Stärken in Werken, Mathe und Physik
- grundlegendes technisches Verständnis
- hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- gründliche und sorgfältige Arbeitsweise
- teamfähig, zuverlässig und ein höfliches Auftreten
Worauf Du Dich freuen darfst:
- eine angemessene Ausbildungsvergütung (im 1. Lehrjahr 810,00 €, im 2. 860,00 €, im 3. 910,00 € und im 4. Lehrjahr 960,00 €)
- 13. Monatsgehalt
- SpenditCard
- 30 Urlaubstage und eine Wochenarbeitszeit von 40 Stunden
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Kostenübernahme für Schulbücher während der Ausbildungszeit
- einen sicheren Ausbildungsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsaussichten
Wichtige Infos zur Ausbildung:
- Ausbildungsdauer 3 ½ Jahre
- Berufsschule im 1. Jahr in Zella-Mehlis
- Berufsschule ab dem 2. Jahr in Dresden
- Berufsschule findet im Blockunterricht statt
- Internate stehen an den Berufsschulstandorten zur Verfügung
Interesse?
… dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder per Post
Wir freuen uns auf Dich!
Erste Fragen beantwortet Dir Frau Kraußer – Personalleitung
Telefon: 036256 8661-22
E-Mail: krausser@strawa.com
Lieber erstmal testen?
… sehr gern!
Wir bieten Dir ein Praktikum an, um uns und Deinen zukünftigen Beruf kennenzulernen.
After-Sales-Manager (m, w, d)
Als Hersteller von innovativen Produkten für die Heizungs- und Sanitärbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Organisationstalent, mit rhetorischen und emphatischen Fähigkeiten, hoher Einsatzbereitschaft und Neugier.
Informationen
Ihre Herausforderung
- Eigenverantwortliche Leitung des After-Sales unter wirtschaftlichen und vertriebsorientierten Gesichtspunkten inkl. Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
- Aktive Kundenbetreuung im Reklamations- bzw. Servicefall
- Koordinierung der Serviceeinsätze inkl. Angebotserstellung und –verfolgung, Auftragsabwicklung
- Organisation der Schulung unserer Kundendienstmitarbeiter
- Laufende Optimierung der Serviceprozesse und Reduzierung der Service- und Gewährleistungskosten
- Mitwirken beim Erstellen von Service- und Wartungskonzepten, sowie der Qualitätssicherung
- Akquise von neuen Servicepartnern bzw. Service- und Wartungsverträgen
- Aktives Führen und Steuern von bestehenden Service-Partnern
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachabteilungen
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung oder höherer Abschluss in der HLSK- oder Elektrobranche
- bestenfalls Meister oder Techniker bzw. profunde technische Qualifikation
- idealerweise mit Erfahrung im Kundendienst oder Serviceleitung
- sehr gute PC Kenntnisse, Erfahrung mit gängigen Microsoft Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
- gute kaufmännische Kenntnisse
- Regionale Reisebereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil optimal ab
- Freude am Umgang mit Kunden und Serviceorientierung in Verbindung mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- überdurchschnittliches Engagement sowie Zuverlässigkeit zählen neben Teamfähigkeit und Eigeninitiative zu Ihren Stärken
- kunden- und serviceorientiertes Auftreten
- Führungsqualitäten und Verantwortungsbewusstsein
- selbstständige und systematische Arbeitsweise
- Organisationstalent
Unsere Leistungen
- umfangreiche Einarbeitung
- Arbeitsort am Standort Schwabhausen
- unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- PKW zur privaten Nutzung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsprämie
- steuerfreier Sachbezug
- Fahrradleasing
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E Mail oder per Post unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktion
Werde Teil unseres Teams! Wir suchen ab sofort:
Informationen
Ihre Aufgaben
• auftragsbezogene Kommissionierung von Artikeln und Baugruppen
• Montage von Wärme- und Frischwasserstationen auf Produktionslinien
• Montage von Baugruppen und Artikeleinheiten
• Verpackung und Versandtätigkeiten
• betriebsinterne Lagertätigkeiten
• sicheres Verpacken der Ware für den Transport
• Einhaltung der Ordnung an Arbeitsbereichen und Transportwegen
• bei ankommenden Lieferungen ist der Wareneingang beim Einlagern oder Zuordnen der Ware
zu unterstützen
Ihr Profil
• abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (HLS, Elektro, Metall)
• handwerkliches Geschick und Qualitätsbewusstsein
• elektrische Grundkenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Einsatzbereitschaft und Pünktlichkeit
• selbstständiges Arbeiten nach Anlernzeit
Das erwartet Sie
- Arbeitsort am Standort Schwabhausen
- unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsprämie
Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Abteilung Frischwasser, sowie Abteilung Technik
Informationen
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Angeboten, Produktkalkulation
- technische Beratung unserer Großhändler, Installateure und Planer
- telefonische Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragen
Fachliche Anforderung
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- gute PC Kenntnisse, Erfahrung mit gängigen Microsoft Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
- Erfahrungen mit ERP-/ und CRM-Systemen
Persönliche Fähigkeiten
- motivierte und teamorientierte Persönlichkeit
- selbstständige und systematische Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Engagement, Termintreue, Gewissenhaftigkeit, strukturierte Arbeitsweise
Das erwartet Sie
- umfangreiche Einarbeitung
- Arbeitsort am Standort Schwabhausen
- unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsprämie
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E Mail oder per Post unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Elektriker (m/w/d) als Mitarbeiter in der Produktion
Als Hersteller von innovativen Produkten für die Heizungs- und Sanitärbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroinstallateur/Elektriker/Elektroniker (m/w/d) am Standort Schwabhausen
Informationen
Ihre Aufgaben
• auftragsbezogene Kommissionierung von Artikeln und Baugruppen
• elektrische Verdrahtung von Wärme- und Frischwasserstationen auf Produktionslinien
• Montage von Baugruppen und Artikeleinheiten
• Verpackung und Versandtätigkeiten
• betriebsinterne Lagertätigkeiten
Ihr Profil
– abgeschlossenen Berufsausbildung als Elektriker/Elektroinstallateur/Elektroniker
– handwerkliches Geschick und Qualitätsbewusstsein
– elektrische Grundkenntnisse von Vorteil
– Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
– Einsatzbereitschaft und Pünktlichkeit
– selbstständiges Arbeiten nach Anlernzeit
Das erwartet Sie
- Arbeitsort am Standort Schwabhausen
- unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsprämie
Technischer Kundendienst (m/w/d)
Um der wachsenden Kundennachfrage gerecht zu werden, wird unser Servicenetz weiter ausgebaut. Gesucht ist eine technik- bzw. kundenaffine Persönlichkeit
Informationen
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Kundendiensteinsätzen
- Technisch kompetente Beratung und Betreuung hinsichtlich Produkteinsatz und -anwendung
- Inbetriebnahme und Wartungen an Kundenanlagen
- Präsentation der Funktionsweise unserer Produkte bei Kundenbesuchen
- telefonische Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragen
- technische Bewertung und Prüfung reklamierter Ware
Ihr Profil
- Ausbildung in der SHK-Branche erfolgreich abgeschlossen (z.B. Meister Heizung (Sanitär) oder Elektro, Anlagenmechaniker für Versorgungstechnik oder Elektrotechnik)
- bestenfalls Meister oder Techniker bzw. profunde technische Qualifikation, idealerweise mehrjährige Berufserfahung im Heizungs- und Sanitärbereich
- gute PC-Kenntnisse, Erfahrungen mit gängigen Office Programmen
- motivierte und teamorientierte Persönlichkeit
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Mitte von Deutschland, ggf. auch mit Übernachtung
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Engagement, Termintreue und Gewissenhaftigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir
- umfangreiche Einarbeitung
- unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- betriebliche Altersvorsorge
- steuerfreier Sachbezug
- Erfolgsprämie
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E Mail oder per Post unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Jetzt bewerben
Ihre Ansprechpartnerin
Nadine Kraußer
Nadine KraußerPersonalleitung
strawa Wärmetechnik GmbH
Gottlieb-Daimler-Straße 4
99869 Schwabhausen
Telefon: 036256 8661-0
Fax: 036256 8661-99
E-Mail: info@strawa.com