Werden Sie strawa!

– Montage von Verteilerschränken und Stationen
– Prüfung der Bauteile
– Verpackung der Bauteile
– Logistikarbeiten innerhalb der Produktion
– Vormontagetätigkeiten von Baugruppen

– abgeschlossenen Berufsausbildung in einem technischen Beruf (HLS, Elektro, Metall)
– handwerkliches Geschick und Qualitätsbewusstsein
– elektrische Grundkenntnisse von Vorteil
– Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
– Einsatzbereitschaft und Pünktlichkeit
– selbstständiges Arbeiten nach Anlernzeit

• Arbeitsort am Standort Schwabhausen
• unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• betriebliche Altersvorsorge
• Erfolgsprämie

• Qualifizierte Betreuung unserer SHK-Fachbetriebe und Fachgroßhändler innerhalb eines Ihnen zugewiesenen Vertriebsgebietes
• Vermarktung unserer Produkte im Außendienst an unsere Bestandskunden und erster Ansprechpartner ,,Ihrer“ Kunden
• Akquise neuer Kunden für den Vertrieb, Gewinnung und Beratung von Multiplikatoren (Fachgroßhandel, Planer, Architekten, Ingenieurbüros etc.)
• Technische Kundenberatung und Betreuung hinsichtlich Produkteinsatz und -anwendung
• Umsetzung unserer Vertriebsstrategie & Berichtswesen an die Vertriebsleitung
• Präsentation der Funktionsweise unserer Produkte bei Kundenbesuchen
• Dokumentation aller Aktivitäten in einem CRM-System
• Besuch und Teilnahme von Messen im gesamten Verkaufsgebiet
• Umsatzverantwortung für das Gebiet
• Marktbeobachtung und Analyse

• Ausbildung in der SHK-Branche erfolgreich abgeschlossen
• bestenfalls Meister oder Techniker, sowie Vertriebserfahrung
• durch Ihre fachkompetente Beratung schaffen Sie bei unseren Fachhandwerkern und -Großhandelspartnern Zufriedenheit und Vertrauen. Zudem versetzt Sie Ihr sicheres Auftreten in die Lage, unser Unternehmen professionell zu repräsentieren.
• Ihre Kommunikations- sowie Verhandlungsfähigkeit überzeugen und machen Sie zu einem abschlusssicheren Vertriebsprofi
• überdurchschnittliches Engagement sowie Zuverlässigkeit zählen neben Teamfähigkeit und Eigeninitiative zu Ihren Stärken
• regionale Reisebereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil optimal ab
• technisches Know-How und Interesse an unseren Produkten
• Leidenschaft für den Vertrieb und Freude daran Kunden tagtäglich zu begeistern
• stark im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen

• umfangreiche Einarbeitung
• unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E Mail oder per Post unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

• Qualifizierte Betreuung unserer SHK-Fachbetriebe und Fachgroßhändler innerhalb eines Ihnen zugewiesenen Vertriebsgebietes
• Technisch kompetente Beratung und Betreuung hinsichtlich Produkteinsatz und -anwendung
• Umsetzung unserer Vertriebsstrategie & Berichtswesen an die Vertriebsleitung
• Präsentation der Funktionsweise unserer Produkte bei Kundenbesuchen
• Dokumentation aller Aktivitäten in einem CRM-System
• Besuch und Teilnahme von Messen im gesamten Verkaufsgebiet

• Ausbildung in der SHK-Branche erfolgreich abgeschlossen
• bestenfalls Meister oder Techniker bzw. profunde technische Qualifikation
• durch Ihre fachkompetente Beratung schaffen Sie bei unseren Fachhandwerkern und -Großhandel Zufriedenheit und Vertrauen, zudem versetzt Sie Ihr sicheres Auftreten in die Lage, unser Unternehmen professionell zu repräsentieren
• Erfahrung im Service oder in der Konstruktion bzw. einem ähnlichen Aufgabenbereich
• Überdurchschnittliches Engagement sowie Zuverlässigkeit zählen neben Teamfähigkeit und Eigeninitiative zu Ihren Stärken
• Regionale Reisebereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil optimal ab
• Freude am Umgang mit Kunden und Serviceorientierung in Verbindung mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft

• umfangreiche Einarbeitung
• unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• Geschäftswagen auch zur privaten Nutzung

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E Mail oder per Post unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

• Eigenverantwortliche Leitung unserer Kundendienstabteilung unter wirtschaftlichen und vertriebsorientierten Gesichtspunkten inkl. Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
• Aktive Kundenbetreuung im Reklamations- bzw. Servicefall
• Koordination der Serviceeinsätze inkl. Angebotserstellung und –verfolgung, Auftragsabwicklung
• Organisation der Schulung unserer Kundendienstmitarbeiter
• Laufende Optimierung der Serviceprozesse und Reduzierung der Service- und Gewährleistungskosten
• Mitwirken beim Erstellen von Service- und Wartungskonzepten
• Akquise von neuen Servicepartnern bzw. Service- und Wartungsverträgen
• Aktives Führen und Steuern von bestehenden Service-Partner
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachabteilungen; insbesondere Vertrieb, Entwicklung/Konstruktion, Produktion

• abgeschlossene Berufsausbildung oder höherer Abschluss in der HLSK- oder Elektrobranche
• bestenfalls Meister oder Techniker bzw. profunde technische Qualifikation
• idealerweise mit Erfahrung im Kundendienst oder Serviceleitung
• sehr gute PC Kenntnisse, Erfahrung mit gängigen Microsoft Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
• gute kaufmännische Kenntnisse
• Regionale Reisebereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil optimal ab
• Freude am Umgang mit Kunden und Serviceorientierung in Verbindung mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• überdurchschnittliches Engagement sowie Zuverlässigkeit zählen neben Teamfähigkeit und Eigeninitiative zu Ihren Stärken
• kunden- und serviceorientiertes Auftreten
• Führungsqualitäten und Verantwortungsbewusstsein
• selbstständige und systematische Arbeitsweise
• Organisationstalent

• umfangreiche Einarbeitung
• Arbeitsort am Standort Schwabhausen
• unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• betriebliche Altersvorsorge
• Erfolgsprämie
• steuerfreier Sachbezug
• Fahrradleasing

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E Mail oder per Post unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

• Einsatzplanung der Servicetechniker
• Telefonische Kundenbetreuung im Reklamations- bzw. Servicefall
• Erstellung von Angeboten und Rechnungen für Serviceeinsätze
• Bearbeitung der kompletten Auftragabwicklung
• Laufende Optimierung der Serviceprozesse und Reduzierung der Service- und Gewährleistungskosten
• Mitwirken beim Erstellen von Service- und Wartungskonzepten
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachabteilungen; insbesondere Vertrieb, Entwicklung/Konstruktion, Produktion

• Profunde Technische Qualifikation mit kaufmännischem Verständnis oder kaufmännische Qualifikation mit technischem Verständnis in der SHK-Branche
• Idealerweise Erfahrung im Service oder Kundendienst
• sehr gute PC-Kenntnisse, Erfahrung mit gängigen Microsoft Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
• Regionale Reisebereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil optimal ab
• Freude am Umgang mit Kunden und Serviceorientierung in Verbindung mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft

• umfangreiche Einarbeitung
• Arbeitsort am Standort Schwabhausen
• unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• betriebliche Altersvorsorge
• Erfolgsprämie

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E Mail oder per Post unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

• Erstellung von Angeboten, Produktkalkulation
• technische Beratung unserer Großhändler, Installateure und Planer
• telefonische Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragen
• Auslegung von Trinkwasser- und Heizungsnetzen und Erstellung von Strangschemen für Frischwasser- und Wärmestationen

• abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker Heizung (Sanitär), Meister Heizung ( Sanitär), abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Versorgungstechnik
• idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung als Geselle im Heizungs und Sanitärbereich
• gute PC Kenntnisse, Erfahrung mit gängigen Microsoft Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
• Erfahrungen mit CAD-Programmen

• motivierte und teamorientierte Persönlichkeit
• selbstständige und systematische Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Engagement, Termintreue, Gewissenhaftigkeit, strukturierte Arbeitsweise

• umfangreiche Einarbeitung
• Arbeitsort am Standort Schwabhausen
• unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• betriebliche Altersvorsorge
• Erfolgsprämie

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E Mail oder per Post unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

• Projektkalkulation und Projektplanung
• Objekt-Koordinierung von der Planung bis zur Ausführung
• Betreuung von definierten Ing.- Büros und Heizungsbauern
• Produktschulungen für dezentrale Trinkwassererwärmung u. Flächenheizungssysteme
• Planung u. Ausführung von Seminaren / Webinaren / Produktschulungen
• Repräsentation der Firma – eine Beratungs-, Informations- und Kontaktfunktion = aktives Bindeglied aller Projektbeteiligten
• Unterstützung des Vertriebs- u. Technischen Innendienstes (Tandem-Vertrieb)

• abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker-Heizung (Sanitär), Meister-Heizung (Sanitär), abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Versorgungstechnik, bzw. kaufmännische Qualifikation mit technischem Background
• gute PC-Kenntnisse, u.a. Microsoft Office Programme und Online-Präsentationen
• Erfahrungen mit CAD-Programmen
• motivierte und teamorientierte Persönlichkeit
• selbstständige und systematische Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Engagement, Termintreue, Gewissenhaftigkeit,
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Reisebereitschaft

• umfangreiche Einarbeitung
• Arbeitsort am Standort Schwabhausen
• unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• attraktive Vergütung
• Monatsgehalt
• betriebliche Altersvorsorge
• steuerfreier Sachbezug
• Erfolgsprämie

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E Mail oder per Post unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.