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Keyaccountmanager (m/w/d) für das Gebiet Niedersachsen & Nordrhein-Westfalen
Wenn Sie eine Leidenschaft für Kundenbeziehungen, Vertrieb und innovative Lösungen haben, sind Sie bei uns genau richtig. In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich zum Ausbau unserer Marktposition und zur nachhaltigen Entwicklung unserer Kundenbeziehungen bei.
Ihre aufgaben:
- Betreuung, Entwicklung und strategischer Ausbau bestehender Key Accounts im Gebiet Niedersachsen & Nordrhein-Westfalen
- Akquisition von Neukunden, insbesondere Großkunden
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Potenzialen
- eigenständige Führung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen sowie Vertragsverhandlungen
- Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
- Betreuung wichtiger und umsatzstarker Bestandskunden
- enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Vertriebsinnendienst, Logistik, Produktmanagement) zur optimalen Umsetzung von Kundenanforderungen
- Zusammenarbeit mit externen Vertriebspartnern
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Neukundengewinnung und Netzwerkpflege
- Unterstützung im Schulungswesen (Präsenz und Online)
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Unterstützung in der Planerberatung
- Pflege und Dokumentation aller relevanten Aktivitäten im CRM-System
- technische Auslegung und Betreuung kundenspezifischer Lösungen im Bereich Gebäudetechnik
Ihr profil:
- abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium
- mehrjährige Erfahrung im Vertrieb / Key Account Management
- idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik / SHK
- ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke (sehr gute Englisch Kenntnisse von Vorteil)
- hohe Kundenorientierung und sicheres Auftreten
- strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
- sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise CRM-Systemen
wir bieten:
- unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Komponenten
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- umfangreiche Einarbeitung
- betriebliche Altersvorsorge
- ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
